Có thể bạn đang quan tâm:
Đồng phục bảo vệ may sẵn
May áo khoác đẹp giá rẻ uy tín
May nón đồng phục đẹp
Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao Hầu hết các ngành nghề đều đánh giá cao nhân tố “ngoại hình”? Khái niệm “ngoại hình” trong tuyển dụng nghiêng về sự “ấn tượng trực giác” đối với chủ thể. Ấn tượng đó có thể đến từ 3 nhân tố: sắc trời cho, tác phong do rèn luyện hay tư duy thời trang của mỗi người. Nếu như sắc đẹp hay tác phong là những yếu tố không dễ đạt được độ “chín” thì tư duy thời trang lại là điều bạn có thể cải thiện ngay và hỗ trợ rất nhiều cho 2 yếu tố còn lại.
Đơn cử, một người dù có khuân mặt đẹp nhưng xin việc với bộ quần áo chẳng phù hợp gì với hoàn cảnh, hoặc trang điểm như đi tiệc chắc chắn không tránh khỏi một điểm trừ từ nhà tuyển dụng. Ngược lại, dù không đẹp như siêu mẫu nhưng với gu thời trang cao nhã cùng tác phong chuyên nghiệp, bạn dễ dàng tạo sự tin dù chưa xét đến trình độ hay kinh nghiệm làm việc.
Thời trang công sở cũng phần nào phản ảnh mức độ quan hoài của bạn đối với sự nghiệp.
Những cô nàng “đi làm cho có” thường chọn những bộ cánh điệu đà và cốt yếu mặc sao cho đẹp hơn đồng nghiệp. Họ cũng là những người dễ tạo thị phi và không mấy được lòng mọi người nên nếu may mắn sẽ được làm thư ký chứ không được giao những chức vụ quản lý hay điều hành.
0 nhận xét: